| 她們溫柔如水，卻又擔當如鐵，看兩會上女代表的風采 |
本刊記者-郭春花 致敬
紡織行業(yè)的鏗鏘玫瑰
——“三八婦女節(jié)”特別報道
虎年春節(jié)期間，“鏗鏘玫瑰”中國女足姑娘們用兩場蕩氣回腸的比賽，為自己、為中國足球贏得了榮譽，贏得了贊美！在紡織行業(yè)，也有這樣一群“鏗鏘玫瑰”，她們奉獻在不同的崗位，從事著不同的工作，在她們之中，有女兒，有妻子，有母親，無論是何種身份，她們都有相同的品質——堅韌不拔、勇敢向前。她們?yōu)榧徔椥袠I(yè)的發(fā)展撐起了半邊天。
為慶祝三八婦女節(jié)，《紡織服裝周刊》策劃推出“致敬紡織行業(yè)的鏗鏘玫瑰——三八婦女節(jié)特別報道”，選取幾位紡織巾幗，分享她們的奮斗故事和成就！
編者按
“三八”國際勞動婦女節(jié)正值全國兩會期間，在這個特殊的日子里，有一個特殊的女性群體，她們正在北京參加全國兩會，履行著代表委員的職責，為國家的發(fā)展貢獻智慧，為行業(yè)的發(fā)展代言發(fā)聲，她們溫柔如水，卻又擔當如鐵，讓我們一起來看看她們的風采。
編織繽紛錦繡 書寫陽光人生
陳麗芬：
全國人大代表
江蘇陽光集團黨委書記
 沐浴著改革開放的和煦春風，追隨著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的滾滾浪潮，江蘇陽光集團從一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)起家，一步步發(fā)展成為現(xiàn)今國內(nèi)最強、國際領先的企業(yè)。歷經(jīng)三十余載品牌積淀，三十余載初心不改，三十余載風雨兼程，江蘇陽光集團成就了“中國世界名牌”、“出口服裝免驗”等諸多殊榮，也孕育出了一位毛紡龍頭企業(yè)掌門人——陳麗芬。
巾幗不讓須眉，30多年間，她完成了從基層工人到集團舵手的驚人蛻變，一路見證了中國毛紡行業(yè)由弱到強、由強到優(yōu)的整個歷程，一步步走出了自己的燦爛人生；責任鑄就榮耀，她積極參與企業(yè)的自主創(chuàng)新及自我品牌發(fā)展，榮獲中國杰出創(chuàng)業(yè)女性、全國紡織“巾幗建功”標兵、全國紡織工業(yè)系統(tǒng)勞動模范、全國優(yōu)秀企業(yè)家等10余項國家級、省級榮譽。
1979年，20歲的陳麗芬進入江陰毛紡廠成為一名普通女工，懷著對毛紡工作的熱愛，陳麗芬買來紡織材料學、毛紡學、毛紡織染整手冊等各類專業(yè)書籍，邊自學邊工作，順利通過了江陰市首批毛紡技術員的考試；同時，她多次參加中國紡織大學毛紡進修班、蘇州大學產(chǎn)品設計班、天津紡織學院染整專業(yè)培訓班，不斷提升自身的專業(yè)能力素質。1986年，27歲的陳麗芬以令人信服的實力挑起了技術科長的重擔，并以女性特有的獨到眼光和悟性，對精紡呢絨的潛在優(yōu)勢和市場前景進行論證分析，提出了立即上馬5000錠精紡紗錠的建議。同年10月份，第一批精紡呢絨面世，一銷而空！
 經(jīng)過多年的實踐和總結，陳麗芬?guī)ьI企業(yè)創(chuàng)立了“經(jīng)緯編織法質量管理模式”，讓陽光集團先后收獲了中國紡織行業(yè)唯一的“中國世界名牌”、中國出口名牌等一系列榮譽。也正是這份追求，如今的陽光集團公司位列2021中國制造企業(yè)500強第245位，中國民營企業(yè)500強第256位，成為中國紡織行業(yè)唯一獲得中國質量獎的企業(yè)。
陳麗芬深知，創(chuàng)新是一個企業(yè)長盛不衰的根本所在，只有技術創(chuàng)新，產(chǎn)品才能出新，企業(yè)才能增強競爭實力。發(fā)展不停頓，創(chuàng)新不止步，在陽光集團三十五年的成長經(jīng)歷中，技術創(chuàng)新始終貫穿其中，以初心致未來。
而后在她的領導下， 陽光集團建立了組合科學、分工明確的“一站三中心”技術創(chuàng)新平臺，引進了世界先進、國內(nèi)一流的針梳機、粗紗機、細紗機、絡筒機、倍捻機、并線機等生產(chǎn)裝備及檢測設備，建立了博士后科研工作站、國家級技術中心、國家級毛紡新材料工程技術研究中心、江蘇省工業(yè)設計中心，形成了有層次、有重點的完善的技術創(chuàng)新體系，把強項做到極致，以強勁的自主研發(fā)及創(chuàng)新能力，不忘初心，靜心做事，將納米技術、新材料制造技術和新裝備制造技術都融入到了毛紡業(yè)，研發(fā)出一大批技術含量高、附加值高、市場前景好、競爭力強的特色新品，并且始終堅持平均每天50個新產(chǎn)品的研發(fā)，始終堅持質量第一、用戶至上的發(fā)展理念，走在行業(yè)發(fā)展的前列。
陳麗芬的幸福邏輯很簡單——實現(xiàn)對大多數(shù)人的責任，那就是一種幸福的美好。她始終立足中心，服務大局，堅持責任大于效益，積極帶領陽光集團履行上市公司社會責任和時代使命。
行穩(wěn)致遠、進而有為，陳麗芬精心編織著陽光集團的錦繡前程，書寫了頑強拼搏的奮斗答卷，成就了自己如陽光般燦爛的人生。務實篤行、厚積薄發(fā)，陳麗芬將帶領所有陽光人在拼搏中賡續(xù)傳統(tǒng)，在奮斗中開創(chuàng)未來，向著“百年陽光、基業(yè)長青”的目標闊步前行，讓“陽光”溫暖華夏，撒滿世界！
手舞銀絲織彩夢 青春圓夢譜華章
王曉菲：
全國人大代表
山東德州仁和恒豐紡織集團有限公司高級技能教練
 王曉菲，1985年7月出生，山東省陵縣人，中共黨員，大學學歷，高級技師，2003年7月參加工作，現(xiàn)任德州恒豐紡織有限公司技能教練。王曉菲是一個敢于追夢、敢于創(chuàng)造奇跡的女孩子，她干練、美麗、堅韌、聰慧，一雙大眼睛總有迷人的笑意。她瘦小的身材承載了許多耀眼的榮譽：山東泰山技能類產(chǎn)業(yè)領軍人才、全國高級技師、全國技術能手、國務院特殊津貼專家、全國勞動模范、黨的十八大黨代表、全國人大代表。
采訪王曉菲時，她情不自禁地描述了無法忘懷的激動人心時刻。記得有一年兩會期間恰逢“三﹒八”國際勞動婦女節(jié)，習近平主席來到山東代表團參加兩會討論。當習主席在會議結束后又一次與所有代表一一握手時，她難以按捺激動脫口而出：“主席您好！我是一名紡織工人?！彼敃r并不奢望主席能和她對話，然而，主席握著她的手微笑著說：“紡織工人很了不起??！”
這句話讓王曉菲徹夜難眠！她說主席的話語不單單是對紡織工人的鼓勵，也是對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人的贊許，對我這位老紡織人而言是強大的使命。
每個人都有夢想，女孩子的夢想更是絢麗而芬芳。19歲的王曉菲畢業(yè)后成為了一名紡織女工，從此，三尺車弄成為了她的練兵場。面對種下夢想的崗位，王曉菲做出了抉擇：我要立足三尺車弄，堅定崗位成長，實現(xiàn)自己的夢想！
 2008年3月，細紗工序全國操作大賽的消息傳來，王曉菲興奮異常，她下了決心：一定要抓住這一次難得的機會，拼一回，搏一回，沖擊全國比武“狀元夢”！功夫不負有心人，2008年9月17日，王曉菲一舉奪魁，實現(xiàn)了紡織“狀元夢”！
“狀元夢”實現(xiàn)了，“大學夢”又提上了奮斗征程。當王曉菲得知可以報考電大時，她毫不猶豫地報了名。三班三運轉地忙碌著，再利用業(yè)余時間到學校上課，終于，她將三年的課程用兩年的業(yè)余時間全部學完。2014年，王曉菲又走進了中國勞動關系學院勞模本科班脫產(chǎn)學習四年，成為一名優(yōu)秀的本科畢業(yè)生，圓了“大學夢”。
追夢，讓不服輸、不放棄的王曉菲品嘗到了奮斗的甘甜和快樂。她立足崗位，大膽創(chuàng)新，總結出了氨綸包芯紗“食指勾斷氨綸絲”接頭法和“羅卡絲緊密紡”皮輥上單手接頭法，減少接頭動作50%，速度提高了2倍。還摸索出了“不停臺改紡操作法”和“緊密紡斜接頭操作法”，減輕了勞動強度、減少了用工成本。
2017年12月，王曉菲被省人社廳評為山東省“泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才”，主要負責技能人才培育和新品研發(fā)的開發(fā)工作。作為全國人大代表的王曉菲，也一直想進一步對技能人才的培育、激勵等方面的工作提出更多建議，調(diào)動員工學習技能的積極性，把勞模精神和工匠精神融入日常的工作之中去，培育了不起的技能型員工，為紡織傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉型升級做出貢獻，為早日實現(xiàn)紡織強國夢做出最大的努力。
用專業(yè)技術詮釋新時代女性的從容、自信
馮麗朝：
全國人大代表
石家莊常山紡織股份有限公司恒盛分公司教檢工
 “非常高興在兩會勝利召開期間，迎來三八婦女節(jié)。能夠在這個特殊的日子和大家一起共商國是、共謀發(fā)展，深感榮幸和自豪?！瘪T麗朝在接受采訪時非常興奮。
隨著改革開放的不斷深入，國家的不斷發(fā)展，女性在各個領域取得的成就更加凸顯，她們用實際行動詮釋了新時代女性的巾幗情懷。馮麗朝作為一名參加工作20多年的紡織人，用15個一年又一年的不懈努力，完成了從普通工人到先進標兵的轉變，從公司最佳員工到市紡織能手的轉變，特別是從對紡織技術一片空白的學員到技術精熟的“老師”的轉變，她用專業(yè)技術詮釋了一名新時代女性的從容、自信。
 剛參加工作時，由于沒有學過專業(yè)的紡織知識，馮麗朝就利用休息時間苦練基本功，“死磕”操作法，自創(chuàng)易懂易記“打頭脆，對接準，繞頭小，掖頭快”打結口訣，超過了標準的75%，月月班產(chǎn)輪班前茅。隨著在工作中成長，馮麗朝帶了徒弟。簽訂了師徒協(xié)議后，馮麗朝緊跟徒弟操作，從接班到下班逐一品種特性分析，制定相應的操作方法?！棒~漁”共授，既教授徒弟做法，也要告訴她這么做的原因，使其知其然知其所以然，兩年時間共帶徒12名，且人人都成長為車間骨干。
近年來，由于工作需要，馮麗朝轉崗成為教檢工，更知責任重大，她緊緊圍繞“提質、創(chuàng)新、增效”的目標多學習，勤總結，強培訓，找漏洞，次布率由原來的34%下降到現(xiàn)在11%，下機一等品率由原來23%下降到現(xiàn)在7.4%，得到了客戶的肯定。
用30年的堅持闡述“工匠精神”
高蘇娟：
全國人大代表
江蘇箭鹿毛紡股份有限公司織造車間值班長
 “從我當選人大代表之日起，我的內(nèi)心就充滿著強烈的光榮感、使命感和責任感?！备咛K娟在接受采訪時說，作為一個地地道道的農(nóng)民后代，她奮戰(zhàn)在紡織一線30多年，從一名普通的擋車工逐步成長為值班長，并光榮地成為一名中共黨員。
2010年，在毛紡同行業(yè)中基本沒有用噴氣織機來織造精毛紡面料，因為會出現(xiàn)徑向磨毛、發(fā)白、布擦傷現(xiàn)象，高蘇娟思考，如何利用噴氣織機高車速特性來提高產(chǎn)量，同時保證產(chǎn)品質量。有了想法后，她就帶著同事加班加點開展技術攻關，經(jīng)過仔細排查、細心研究，并自制托布板等零件、技改邊撐，調(diào)整斷緯檢測器位置，僅用兩天就解決了布面弓紗、緯縮和缺緯等三小疵點，為噴氣織機能夠順利織造精毛紡面料奠定扎實基礎。技改過后，精毛紡面料的每班單產(chǎn)水平在原有的基礎上提高了50%，目前，噴氣織機年產(chǎn)出精紡面料近1200萬米，一等品率高達99.92%，大大提高生產(chǎn)效率。2014年，高蘇娟建議在織機機臺安裝自動報警器，當織機出現(xiàn)氣壓不穩(wěn)時自動報警，提前做好防范措施，提升產(chǎn)品合格率。高蘇娟這樣的創(chuàng)新舉措不勝枚舉。
 擋車工作較枯燥又辛苦，還常年三班倒，勞動強度很大，每班圍繞織機巡回相當于走完30多公里的路，這一干就是三十年，她從未叫苦叫累，也從未放松對自己的要求，她苦練操作技能，努力學習新工藝、新技術，對于織造行業(yè)的新標準，新要求，她更是及時地掌握，不斷改進操作。廠里舉辦的技能競賽，每次她都被評為技能標兵，每年位居月度光榮榜首位不低于10次。30年來，她磨壞了200多雙鞋，在小小的車間內(nèi)圍繞織機巡回走過的路能丈量地球8圈?！叭陙?，我只做了一件事，那就是盡我的最大能力做好每件事?！边@是高蘇娟常說的話，她用自己30年的堅持闡述了“工匠精神”。
高蘇娟擔任值班長后，建立班組90余人的個人信息表，全面掌握每個人的生產(chǎn)、生活情況，并經(jīng)常到職工家中走訪。誰家有困難，誰工作有情緒，高蘇娟總是第一時間想辦法幫助解決，她為人謙和，像知心大姐一樣關心著每一名職工。去年，織造車間另一個班的一名擋車工因思想原因突然提出辭職，很多人勸說都未扭轉她的思想，高蘇娟知道后主動提出調(diào)到該班工作，經(jīng)過深入細致地做思想工作，該擋車工安心留下來，而且在每月的操作技能競賽中逐漸取得好成績，在當年年終評比中被評為“優(yōu)秀員工”。高蘇娟將自己在工作中總結的操作技能和經(jīng)驗毫無保留地傳授給每一名員工，并組織操作能手和學員結成幫扶對子，幫助學員提高操作技能。
為企業(yè)培育更多“金牌工人”
范冬云：
全國人大代表
蘭州三毛實業(yè)有限公司紡紗廠細紗擋車工
 全國“兩會”召開，蘭州三毛實業(yè)有限公司紡紗廠細紗擋車工范冬云肩負人民的囑托，帶著關于推動紡織行業(yè)高質量發(fā)展等方面的建議，再次來到北京，開啟了她的“兩會時間”。
這是范冬云作為全國人大代表履職的第五個年頭。自1991年進入三毛紡紗廠，范冬云就把自己的理想同企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，勇于擔當，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，成為一名奮斗在新時代的一線紡織女工楷模。
過去一年里，范冬云絕大多數(shù)時間都在紡紗廠車間里忙碌，她以身作則，積極推動“傳幫帶”工作，為我們的紡織行業(yè)培養(yǎng)出更多的技能型人才。在她看來，作為一名紡織業(yè)工人，在自己所熟悉的工作領域發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，就是最好的履職。
工作30 年來，范冬云跟機器生活在一起，成了公司技術帶頭人。當學徒時，每天早晨 6 時，她都會準時進入車間，檢查各機械部件是否正常，看師傅在眼前操作一遍后，再學著做。" 為了保證質量，必須先把線頭掐斷了再接上去。線頭又小又光滑，平日里必須經(jīng)常練習，一練就是一整天。有時候掐得手指都破了，然后涂點藥膏繼續(xù)練。" 正是靠著穩(wěn)扎穩(wěn)打的精神，范冬云一步一個腳印，練就一身真功夫。
在平時工作中，她一次接頭成功率達到 100%，將傳統(tǒng) 8 字巡回路線，創(chuàng)新為 S 型巡回路線，提高了生產(chǎn)效率。在平常操作中，從提管、找頭、掏頭、掛鋼絲鉤到破捻、打吸毛管、最后接頭，她能夠動作連貫一氣呵成地完成，接頭質量甲級率達到 90% 以上。同時，她還積極做好傳幫帶工作。凡是她帶過的新工都能提前上崗，并成為了公司生產(chǎn)中的技術骨干。多年來她為公司培養(yǎng)了大批操作工人和技術能手。在她的帶動和指導下，一批批青工操作水平不斷提高，班組生產(chǎn)技術指標不斷刷新。
2019 年公司在紡紗廠創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工匠工作室，作為工作室?guī)ь^人的她又一次擔起重任，傳絕技、帶高徒，累積培訓徒弟共計 56 人，前后 3 次創(chuàng)新改進操作方法，提高了勞動生產(chǎn)效率，提升了產(chǎn)品質量。
梅花香自苦寒來。自 1991 年 8 月參加工作以來，范冬云從一名普通的紡紗女工成長為紡織行業(yè)的操作能手，在平凡的崗位上堅守了近 30 年，在企業(yè) 1000 多名擋車工中創(chuàng)造了產(chǎn)量最高、質量最好、消耗最低的優(yōu)異成績。在 2018 年，范冬云還光榮當選為甘肅省第十四次婦女代表、甘肅省第十三次黨代會代表和第十三屆全國人民代表大會代表。
近年來，從市里到省里再到全國，范冬云在一系列操作比賽中屢屢獲獎，成了獲獎 " 專業(yè)戶 "。以賽促學，她抓住每一次成長和學習的機會，在實戰(zhàn)中不斷成長。多年來，范冬云先后獲得全國女職工建功立業(yè)標兵、甘肅省勞動模范、甘肅省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、甘肅省技術標兵、蘭州市勞動模范、蘭州市技術能手、蘭州市十佳操作能手、蘭州市 " 金藍領 " 高技能人才、蘭州市 " 金藍領 " 高技能骨干人才和公司勞動模范等多項榮譽稱號。
扎根紡織一線 心系行業(yè)發(fā)展
王孝巧：
全國人大代表
安徽裕華紡織有限公司細紗乙班值班長
 “我在紡織廠干了20多年，對這個行業(yè)充滿了感情。因此今年全國兩會我?guī)淼淖h案就與如何促進紡織行業(yè)中小企業(yè)高質量發(fā)展有關?！比珖舜蟠怼不赵ＨA紡織有限公司細紗乙班值班長王孝巧這樣說。
1993年，年僅17歲的王孝巧通過招工進入了安徽省宣城紡織廠（現(xiàn)安徽裕華紡織有限公司），成為一名從事細紗擋車落紗工作的普通紡織工人，在這個崗位上一干就是29年。
棉紡行業(yè)工作環(huán)境艱苦，細紗車間溫度高、噪音大，工人要在機器前不斷來回走動，一個班上下來，平均要走2到3萬步。但王孝巧憑借對工作的高度認真和對技術進益求精的態(tài)度，不斷地突破自我。她領導的細紗班組多次榮獲公司、工廠技術比賽的優(yōu)勝獎，班組成員取得了平均每月完成產(chǎn)量達99.98％，質量達99.95％以上的優(yōu)異成績，多次超額完成各項生產(chǎn)任務。從普通工人到“全國紡織工業(yè)勞動模范”“全國五一勞動獎章”獲得者，雖然榮譽在身，但王孝巧一直在一線崗位揮灑著自己的汗水和青春。
王孝巧表示，她一直從事紡織工作，帶來的建議與此有關。她認為，中國是紡織業(yè)大國，紡織業(yè)是傳統(tǒng)的民生產(chǎn)業(yè)和富民產(chǎn)業(yè)，也是具備國際化競爭優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)。但由于紡織行業(yè)的特殊性、勞動用工多、且有運轉班，因此在用工方面相當困難。吸引年青人的動力不足，技術層面存在著斷層的風險、企業(yè)勞動成本不斷增加，隨著中國人口結構變化，進入紡織業(yè)的人員相對減少，這些不利因素的存在，將會制約紡織業(yè)的發(fā)展，因此尋找突破、謀求發(fā)展，必須依托政府出臺相關政策并給予幫助和支持。
“希望紡織行業(yè)不僅能有更多的新鮮血液加入，更要加快供給側改革調(diào)整步伐，推動高端紡織創(chuàng)新發(fā)展。”王孝巧如是說。
部分資料來源：中安在線、蘭州日報·ZAKER蘭州 |
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